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优秀员工专访|全一宁:让用心成为一种习惯

2019-06-28 15:44:40

每个荣誉和成就的背后,都有着许多不为人知的故事,有的人有丰富的知识或卓越的天赋,而更多的人,则来自于努力的奋斗和辛勤的汗水中。在漫道,就有这样一位人物,他用心、专业、富有活力,做事脚踏实地。今天,就让我们通过这篇访谈录来探知他们背后的故事。



全一宁
入职时间:2016年7月12日
任职部门:技术中心


对话2018年度优秀员工

1Q:首先恭喜你获得2018年度优秀员工荣誉称号,你觉得一个优秀员工应当具?#24515;?#20123;品质?


全一宁:首先非常?#34892;?#20844;司领导这些年来对我工作的一个认可,也特别?#34892;?#21508;位领导和同事的这些年来对?#19994;?#24110;助。作为优秀员工来说,我觉得第一点就是,本职工作的基础能力要过硬,在我们工作的过程中,同事和客户有问题,首先要?#24515;?#21147;去解决这些问题;第二点就是,工作要有责任心,一定要用心,做事情一定不要拖拖拉拉,不能得过且过,一定要把事情做好;第三点就是,需要有很强的学习能力,现在IT互联网行业技术更新迭代的非常快,一定要有学习能力,不断充实自己,这样在今后的工作中也能做的越来越好。


2、Q:在过去这一年,你觉得自己那些方面成长的比较快?


全一宁:我记得刚来漫道的时候呢,面试的是售前支持岗位,但是当时售后、产品做的相?#21592;?#36739;多。最近这一年,才转型主做售前的工作,包括做制作标书、设计技术方案、PPT和跟客户?#23500;?#30340;一些技巧等等,这些方面都是成长比较快的,对我全方面的发展提供了很好的锻炼机会,?#21592;?#32844;工作的理解也更加?#36171;梗?#20063;希望在今后的工作中,能够在售前支持这个岗位做的更游刃有余吧。


3、Q:对新员工有什么好的建议?


全一宁:我觉得新员工入职之后,首先第一点就是,要熟悉市场、熟悉行业、熟悉产品,这些东西必须要熟悉;第二点就是,要多虚心向老员工、领导去请教,这样才能进步的更快;第三点就是,遇到问题一定要细心、耐心,做事情一定要有责任心,这三点是最重要的。


4、Q:你是什么时间入职漫道的?从你进入公司到现在,最难忘的一件事是什么或者最感动的一件事是什么?


全一宁:我是2016年夏天来咱们漫道的,我来公司已经快有3年的时间了吧。我觉得印象最深的事情就是每次集体活动,这个时候特别能感受到团队的凝聚力了和公司的企业文化,包括最初第一次我们去十渡做团建,后来是连续两年的草原徒步;还有几?#25991;?#20250;,像去年的雁西湖,今年去的凤凰岭,这几次的集体活动,我都是印象非常深的。


5、Q:当时怎么选择售前技术支?#31181;?#19994;的?


全一宁:首先就是,我觉得售前支持这份工作非常有挑战性,这个岗位要求懂的知识面比较丰富,可能每个?#26041;?#19981;需要懂得特别深,但是需要涉及到的东西比较多,这一块对我个人能力的一个积累和提升也是很有帮助的;第二点就是,售前这个岗位需要有很好的语?#21592;?#36798;能力,要有理解和分析能力,包括我们去见客户的时候,跟客户做技术交流,理解客户需求,这方面都需要有很好的语?#21592;?#36798;能力,我觉得这两点对自己来说都是一个挑战,如果做好这两点,在今后长远的发展,都是有很大的帮助;第三点就是,我觉得IT这个行业,?#34892;?#24180;纪越大可能越不吃香了,但是售前这个岗位在某一个行业积累的经验越丰富,以后做这个工作越得心应手。


6、Q:可以跟我们分享一下做售前技术支?#31181;?#19994;的宝贵经验吗?


全一宁:其实我觉得做售前这个职位呢,主要就两方面:一方面是笔头上的工作;另一方面就是嘴上说的功夫——语?#21592;?#36798;能力。笔头上的功夫就是写文案、写技术方案和写作的一个能力,包括制作PPT的能力,必须要强。第二点呢就是,因为我们经常去跟客户沟通,去跟客户做技术交流,需要有一个非常好的语?#21592;?#36798;能力,理解客户需求的理解能力,也要很强。然后,每次做完技术方案,做完标书,回过头来自己多看看,多总结经验,也要看一下有什么需要改进的地方,在下一次做标书的时候把这些不足都补充上。包括每次做技术交流,或者去投标现场,跟客户聊的一些东西,回来都可以总结,有问题的地方也应该即使跟同事和领导请教,这样每一次都做一个积累,售前这个工作就会越做越好。


7、Q:工作对于现代年轻人来说,无可避免会有压力和艰苦,在这里,你有过这种感受吗?是如何解决呢?


全一宁:遇到压力的情况,在工作中是难免的。我曾经也有过一段时间,那次大概出差了有两个月吧,那段时间压力非常大。我觉得遇到压力呢,首先第一点是自己要调整好自己的心态,要放松心态,不要被压力吓到;第二点呢就是,其实遇到压力的时候,主要在工作上可能有几方面出现了问题,第一点可能是,对于我们岗位来说,客户的需求我们解决不了,我们需要想办法解决;第二点可能是,在跟客户的沟通上出现了一些问题,有一些特别棘手的地方。我觉得遇到了问题,我们最重要的应该直?#29992;?#23545;,不能胆?#21360;?#19981;能害怕、不能拖拖拉拉,我觉得只有把这个问题解决了之后,这个压力自然就没有了。


8、Q您对未来有什么规划吗?对于团队的目标是什么?


全一宁:我觉得呢对于未来来说,?#19994;?#20010;人能力还有一个进步的空间,关于售前这个岗位需要的一些方面的知识,我也给自己捋了一个大概的框架,然后接下来利用业余的时间,或者工作的闲暇时间,一步一步的去充实自己。我们售前这个部门呢人不多,在曾总领导下就我和马虹两个人做售前的工作,?#19994;耐?#38431;目标非常简单,首先就是做好每一步的工作,包括做PPT、做技术交流、做标书、做技术方案等等,这些方面每一步都尽量做得最好,帮助咱们公司商务的同事,多承担,多解决问题,然后能多签合同。

THE END

“优秀”是一种?#38750;螅?#26159;一种传承,更是一种习惯。正是有了这些勤勤恳?#19994;?#20248;秀员工,漫道才能像今天一样朝气蓬勃。他用行动和成绩告诉我们,优秀不是凭空获得的荣誉,需要去努力、去奋斗!只?#24515;?#20123;坚信自己目标,不断拼搏,不断进取的人,才能取得成功。



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